雷诺董事长对日产新人事方案表达不满

2019-06-17 10:43 永利网址注册

  【永利网址注册报道 记者 王欢】依照日本共同社6月13日报道,法国汽车巨头雷诺12日在巴黎举行股东大会。围绕共组企业联盟的日产汽车公司的治理改革草案,雷诺董事长盛纳德对新设的指名委员会等人事方案表达了不满。他表示,支持的标准是协调和雷诺首席执行官(CEO)蒂埃里・波洛雷吗成为委员。

  关于已被放弃的雷诺和欧美巨头菲亚特克莱斯勒汽车公司(FCA)的经营合并计划,盛纳德称“不了解将来”见面怎样,针对重启谈判留下了余地。

  对于日产25日召开股东大会表决治理改革草案一行,雷诺向日产发送了代表弃权的信,双方的不安关系升温。盛纳德在对“日产的提案遭到只生友好在委员会,CEO波洛雷没加入”提出批评,但是为称“立即并非是提倡挑战”,以后力争通过与日产对话解决问题。

  对于盛纳德的上述发言,日产社长兼CEO西川广人13日在东京对传媒表示:“怀在有些意见分歧,正在进行磋商。”关于为增强治理为盛纳德当2人口参加委员会一行,西川称“以直接讨论”。关于企业联盟的前途,他强调“(雷诺是)重要股东和同伴。见面被联盟保持稳定”。

  盛纳德明显表态赞成日产改革草案的方向性。他还指出了商店联盟对雷诺的重要,并称“关于加强(治理),必须继续加以讨论”。虽然没有透露具体办法,但是有分析认为他是考虑到了雷诺向日产提出的合并等方案。

  盛纳德介绍称,和FCA合并草案的背景原因是华夏厂商的突出。他表示:“自己此前一直强烈认为这对日产也发生好处。”

  雷诺的股东大会审议了前进董事长兼CEO卡洛斯・戈恩支付2018年“成果联动报酬”22.4万欧元(大概合人民币175万元)相当议案,因为近9成为股东反对为否定。会议还决定不出2019年的报酬。戈恩被免去董事职务,到此他失去了在雷诺的有职务。

责编:刘阳
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